Δυνάμει της υπ’ αρίθμ. 4827/2025 απόφασης ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώθηκαν είκοσι δύο συμβασιούχοι – εργαζόμενοι οι οποίοι απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των αναγκών του Δήμου Ραφήνας – Πικερμίου με διάφορες ειδικότητες και συγκεκριμένα με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας οι πρώτοι επτά εξ’ αυτών, όπου οι τρεις εξ’ αυτών απασχολούνταν ως Συνοδοί Απορριμματοφόρου, οι έξι εξ’ αυτών με την ειδικότητα ΥΕ Καθαριστών Σχολικών Κτηρίων, με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Νεκροταφείων ο ένας εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΠΕ Γεωπόνων – Γεωλόγων ο ένας εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Πρασίνου οι τέσσερις εξ’ αυτών και με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Οικοδομικών Εργασιών οι τελευταίοι τρείς εξ’ αυτών.
Οι συμβασιούχοι – εργαζόμενοι είχαν προσληφθεί δυνάμει συμβάσεων ορισμένου χρόνου και συνέχισαν να απασχολούνται μετά τη τυπική λήξη των συμβάσεων τους δυνάμει προσωρινής διαταγής της Προέδρου του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δυνάμει της υπ’ αρίθμ. 4827/2025 απόφασής του, πιθανολογώντας ότι οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου οι οποίες συνέδεαν τους εργαζόμενους με το Δήμο αποτελούσαν στην πραγματικότητα μια ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου, δέχθηκε το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το Δήμο Ραφήνας – Πικερμίου να απασχολεί τους αιτούντες, υπό την ειδικότητά του από την τελευταία ημέρα απασχόλησής εκάστου και εφεξής, μέχρι την έκδοση οριστικής απόφασης επί της κύριας αγωγής τους, καταβάλλοντας τις νόμιμες αποδοχές ανά μήνα ως αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας, με απειλή χρηματικής ποινής ύψους τριακοσίων (300,00) ευρώ για κάθε ημέρα μη συμμόρφωσής του με την παρούσα απόφαση.
