HomeCategory Εργατικό Δίκαιο

Δυνάμει της προσφάτως δημοσιευθείσας υπ’ αριθμ. 311/2026 οριστικής απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Σύρου (Ειδική Διαδικασία Περιουσιακών – Εργατικών Διαφορών) δικαιώθηκε υποψήφια για τη θέση ΔΕ Καλλιτεχνικής Διευθύντριας του Δημοτικού Ωδείου Πάρου, η οποία, ενώ ήταν η μόνη υποψήφια που διέθετε το σύνολο των υποχρεωτικών προσόντων, αποκλείστηκε από τη θέση ύστερα από μία διαγωνιστική διαδικασία που...

Η ένδικη διαφορά ξεκίνησε ύστερα από προφορική απόλυση εργαζομένου – οδηγού τουριστικού λεωφορείου ύστερα από 18 έτη εργασίας από τον νόμιμο εκπρόσωπο της εργοδότριας ανώνυμης εταιρείας – τουριστικής – μεταφορικής η οποία έπαψε να αποδέχεται την εργασία του οδηγού τον Φεβρουάριο του 2019. Η εργοδότρια εταιρεία του απέστειλε την ίδια ημέρα Εξώδικη Δήλωση όπου του...

Παραμένουν στις θέσεις εργασίας τους στο Δήμο Μαραθώνος δυνάμει προσωρινής διαταγής, τρεις συμβασιούχοι – εργαζόμενοι οι οποίοι απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στις υπηρεσίες του Δήμου με την ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού οι πρώτες δύο εξ’ αυτών και με την ειδικότητα ΔΕ Φυσικοθεραπευτών ο τρίτος εξ’ αυτών. Ο Πρόεδρος Υπηρεσίας του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δέχθηκε το αίτημα προσωρινής...

Με την προσφάτως δημοσιευθείσα υπ’ αριθμ. 4203/2024 απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώθηκε απολυμένη εργαζόμενη στο Δήμο Μαρκοπούλου Μεσογαίας. Η εργαζόμενη συνήψε με τον Δήμο σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χαρακτηριζόμενη ως σύμβαση covid-19, προκειμένου να απασχοληθεί ως εργάτρια καθαριότητας μέχρι και την 31.5.2022. Μετά τη λήξη της σύμβασης αυτής, άσκησε με...

Το εργασιακό νομοσχέδιο πνίγει τους εργαζόμενους