Με την προσφάτως δημοσιευθείσα υπ’ αριθμ. 7895/2025 απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών έγινε δεκτή η αίτηση μίας συμβασιούχας – εργαζόμενης στο Δημοτικό Βρεφοκομείο Θεσσαλονίκης “Ο ‘Αγιος Στυλιανός”, η οποία απασχολούνταν στο πλαίσιο του προγράμματος του Δ.ΥΠ.Α (πρώην ΟΑΕΔ) που αφορά σε μακροχρόνια ανέργους 55 – 67 ετών (υποψήφιους συνταξιούχους), σύμφωνα με την με αριθμ. οικ. 28286/450/2017 ΚΥΑ (ΦΕΚ 207/Β/2017) με την ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού για να καλύψει τις διοικητικές ανάγκες του Βροφοκομείου.
Στην συγκεκριμένη εργαζόμενη υπολείπονται λίγα έτη για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης και μετά τη τυπική λήξη των συμβάσεών της, συνέχισε να απασχολείται στη θέση εργασίας της δυνάμει της από 9/7/2025 προσωρινής διαταγής της Προέδρου του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών. Η προσωρινή διαταγή διατηρήθηκε την 5/12/2025 κατά την εκδίκαση της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων έως την έκδοση απόφασης επί της αίτησης.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, δυνάμει της υπ’ αριθμ. 7895/2025 απόφασης του, βασιζόμενο στις συνταγματικές διατάξεις που προστατεύουν τις ευάλωτες ομάδες, όπως είναι η προστασία νεότητας, του γήρατος, της αναπηρίας και για την περίθαλψη των απόρων κ.λπ., έκρινε ότι ο σκοπός του σχετικού προγράμματος, που είναι ακριβώς η συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου του ωφελούμενου (εργαζόμενου), για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και όχι να περιορίζεται η εργασία τους στο διάστημα των 24 μηνών (που στην πραγματικότητα είναι μόνο το επιχορηγούμενο από το ΔΥΠΑ διάστημα) τούτο διότι σε περίπτωση που οι δυνάμει αυτού απασχολούμενοι περιέλθουν εκ νέου σε καθεστώς ανεργίας, μετά τη λήξη της σύμβασής τους, ενόψει και της προχωρημένης ηλικίας τους, η οποία εξ αντικειμένου καθιστά δυσχερή την απορρόφησή τους στην αγορά εργασίας, θα επανέλθουν σε μια κατάσταση, η οποία θα καταστήσει δυσχερή έως αδύνατη τη συνταξιοδότησή τους.
Σύμφωνα με τα ανωτέρω το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δυνάμει της υπ’ αριθμ. 7895/2025 απόφασης του δέχθηκε την αίτηση ασφαλιτικών μέτρων υποχρεώνοντας προσωρινά το καθ’ ου να αποδέχεται τις υπηρεσίες της αιτούσας με τους ίδιους όρους εργασίας δυνάμει των αναφερόμενων στο σκεπτικό της παρούσας συμβάσεων εργασίας, καταβάλλοντας συγχρόνως τις νόμιμες αποδοχές της, αρχής γενομένης από την λήξη της παράτασης της διάρκειας της σύμβασης εργασίας της μέχρι την έκδοση οριστικής απόφασης επί της κύριας αγωγής που θα ασκήσει η αιτούσα κατά του καθ’ου με απώτατο χρονικό σημείο προσωρινής ρύθμισης της κατάστασης μέχρι την 29-12-2029, ημερομηνία κατά την οποία συμπληρώνει τον χρόνο συνταξιοδότησής της, καταδικάζοντας το καθ’ου απαξ σε χρηματική ποινή πεντακοσίων (500) ευρώ υπέρ της αιτούσας σε περίπτωση μη εκπλήρωσης της κατά τα άνω υποχρέωσής του.
