Με την προσφάτως δημοσιευθείσα υπ’ αριθμ. 371/2026 απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών έγινε δεκτή η αίτηση τριών συμβασιούχων – εργαζόμενων στον Δήμο Μαραθώνος, οι οποίοι απασχολούνταν στο πλαίσιο του προγράμματος του Δ.ΥΠ.Α (πρώην ΟΑΕΔ) που αφορά σε μακροχρόνια ανέργους 55 – 67 ετών (υποψήφιους συνταξιούχους), σύμφωνα με την με αριθμ. οικ. 28286/450/2017 ΚΥΑ (ΦΕΚ 207/Β/2017) με την ειδικότητα ΔΕ Υπαλλήλων Γραφείου η πρώτη εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας ο δευτερος εξ’ αυτών και με την ειδικότητα ΥΕ Υπάλληλος Φύλαξης ο τελευταίος δύο εξ’ αυτών.
Στους συγκεκριμένους εργαζόμενους υπολείπονται λίγα έτη για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, βασιζόμενο στις συνταγματικές διατάξεις που προστατεύουν τις ευάλωτες ομάδες, όπως είναι η προστασία νεότητας, του γήρατος, της αναπηρίας και για την περίθαλψη των απόρων κ.λπ., έκρινε ότι ο σκοπός του σχετικού προγράμματος, που είναι ακριβώς η συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου του ωφελούμενου (εργαζόμενου), για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και όχι να περιορίζεται η εργασία τους στο διάστημα των 24 μηνών (που στην πραγματικότητα είναι μόνο το επιχορηγούμενο από το ΔΥΠΑ διάστημα) τούτο διότι σε περίπτωση που οι δυνάμει αυτού απασχολούμενοι περιέλθουν εκ νέου σε καθεστώς ανεργίας, μετά τη λήξη της σύμβασής τους, ενόψει και της προχωρημένης ηλικίας τους, η οποία εξ αντικειμένου καθιστά δυσχερή την απορρόφησή τους στην αγορά εργασίας, θα επανέλθουν σε μια κατάσταση, η οποία θα καταστήσει δυσχερή έως αδύνατη τη συνταξιοδότησή τους.
Σύμφωνα με τα ανωτέρω το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δυνάμει της υπ’ αριθμ. 371/2026 απόφασης δέχθηκε το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας προσωρινά το Δήμο Μαραθώνος να αποδέχεται τις υπηρεσίες καθενός των αιτούντων, από την επομένη της λήξης της τελευταίας σύμβασης εργασίας έως την έκδοση οριστικής αποφάσεως επί της κυρίας αγωγής τους, καταβάλλοντας τις νόμιμες αποδοχές τους για όλο αυτό το χρονικό διάστημα.
