ΣυμβασιούχοιΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΔΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΔΥΠΑ 55 ΑΝΩ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΑΙΑΝΙΑΣ

24/03/2026

Με την προσφάτως δημοσιευθείσα υπ’ αριθμ. 1545/2026 απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών έγινε δεκτή η αίτηση δύο συμβασιούχων – εργαζόμενων στον Δήμο Παιανίας, οι οποίες απασχολούνταν στο πλαίσιο του προγράμματος του Δ.ΥΠ.Α (πρώην ΟΑΕΔ) που αφορά σε μακροχρόνια ανέργους  55 – 67 ετών (υποψήφιους συνταξιούχους), σύμφωνα με την με αριθμ. οικ. 28286/450/2017 ΚΥΑ (ΦΕΚ 207/Β/2017) με την ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού για την κάλυψη αναγκών των διοικητικών υπηρεσιών του Δήμου Παιανίας.

Στις συγκεκριμένες εργαζόμενες υπολείπονται λίγα έτη για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης.

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, βασιζόμενο στις συνταγματικές διατάξεις που προστατεύουν τις ευάλωτες ομάδες, όπως είναι η προστασία νεότητας, του γήρατος, της αναπηρίας και για την περίθαλψη των απόρων κ.λπ., έκρινε ότι ο σκοπός του σχετικού προγράμματος, που είναι ακριβώς η συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου του ωφελούμενου (εργαζόμενου), για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και όχι να περιορίζεται η εργασία τους στο διάστημα των 24 μηνών (που στην πραγματικότητα είναι μόνο το επιχορηγούμενο από το ΔΥΠΑ διάστημα) τούτο διότι σε περίπτωση που οι δυνάμει αυτού απασχολούμενοι περιέλθουν εκ νέου σε καθεστώς ανεργίας, μετά τη λήξη της σύμβασής τους, ενόψει και της προχωρημένης ηλικίας τους, η οποία εξ αντικειμένου καθιστά δυσχερή την απορρόφησή τους στην αγορά εργασίας, θα επανέλθουν σε μια κατάσταση, η οποία θα καταστήσει δυσχερή έως αδύνατη τη συνταξιοδότησή τους.

Σύμφωνα με τα ανωτέρω το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δυνάμει της υπ’ αριθμ. 1545/2026 απόφασης δέχθηκε το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας προσωρινά το Δήμο Παιανίας να αποδέχεται προσωρινά τις υπηρεσίες των αιτουσών, με τους ίδιους όρους εργασίας δυνάμει των συμβάσεων εργασίας εκάστης, καταβάλλοντας συγχρόνως τις
νόμιμες αποδοχές τους, αρχής γενομένης από τη λήξη της παράτασης της διάρκειας της σύμβασης εργασίας κάθε αιτούσας μέχρι την έκδοση οριστικής απόφασης επί της αγωγής που Θα ασκηθεί για την κύρια υπόθεση, με απώτατο όμως χρονικό σημείο προσωρινής ρύθμισης της κατάστασης, ενόσω εκκρεμεί η κύρια υπόθεση, μέχρι την θεμελίωση του δικαιώματος λήψης (μειωμένης ή πλήρους) σύνταξης για αμφότερες τις αιτούσες.

white-logo
Βασιλέως Γεωργίου Β' 52, Παιανία 19002
21 5545 7272

Follow us:

ΤΑΜΠΑΚΟΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ

Αναλαμβάνουμε με εμπειρία και εξειδίκευση υποθέσεις Υπαλληλικού & Εργατικού Δικαίου, είμαστε δίπλα σας σε κάθε περίπτωση.

Copyright © Tampakos 2022

×