Δυνάμει της υπ’ αρίθμ. 2190/2025 απόφασης ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώνονται επτά συμβασιούχοι εργαζόμενοι οι οποίοι απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των αναγκών του Δήμου Παλλήνης με διάφορες ειδικότητες και συγκεκριμένα με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας οι δύο πρώτες εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΔΕ Οδηγών οι τέσσερις εξ’ αυτών και με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Ύδρευσης – Αποχέτευσης η μία εξ’ αυτών.
Οι συμβασιούχοι – εργαζόμενοι είχαν προσληφθεί δυνάμει συμβάσεων ορισμένου χρόνου και συνέχισαν να απασχολούνται μετά τη τυπική λήξη των συμβάσεων τους δυνάμει προσωρινής διαταγής του Προέδρου του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δυνάμει της υπ’ αρίθμ. 2190/2025 απόφασής του, πιθανολογώντας ότι οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου οι οποίες συνέδεαν τους εργαζόμενους με το Δήμο αποτελούσαν στην πραγματικότητα μια ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου, δέχθηκε το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το Δήμο Παλλήνης να απασχολεί τους αιτούντες με την ειδικότητα, τη θέση και τις αποδοχές που ορίζονται στη σύμβασή εκάστου εξ αυτών, καταβάλλοντας τους τις αντίστοιχες αποδοχές, με απειλή χρηματικής ποινής ύψους τριακοσίων (300,00) ευρώ για κάθε ημέρα μη συμμόρφωσής με την παρούσα απόφαση μέχρι την έκδοση τελεσίδικης απόφασης επί της κύριας αγωγής τους.
