Δημοσιεύθηκε χθες η υπ’ αριθμ. 1413/2023 απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών η οποία δικαιώνει δύο συμβασιούχες εργαζόμενες οι οποίες απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου – Covid 19 με την ειδικότητα ΔΕ Γενικών Καθηκόντων στο Δήμο Βέλου – Βόχας.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών πιθανολογώντας ότι οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου οι οποίες συνέδεαν τις εργαζόμενες με το Δήμο αποτελούσαν στην πραγματικότητα μια ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου, δέχθηκε το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το Δήμο Βέλου – Βόχας να τις απασχολήσει στη θέση τους και στα καθήκοντά τους, καταβάλλοντας τις νόμιμες αποδοχές τους μέχρι την έκδοση τελεσίδικης απόφασης επί της κύριας αγωγής τους, απειλώντας σε περίπτωση που αρνηθεί να συμμορφωθεί με την απόφαση του Δικαστηρίου σε χρηματική ποινή τριακοσίων (300) ευρώ, για κάθε εργάσιμη ημέρα άρνησής του να τις απασχολεί κατά τα ανωτέρω.
