Με την προσφάτως δημοσιευθείσα υπ’ αριθμ. 3437/2023 απόφαση ασφαλιστικών μέτρων, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δικαίωσε ένα συμβασιούχο – εργαζόμενο ο οποίος είχε προσληφθεί δυνάμει συμβάσεων ορισμένου χρόνου για την ανάγκη αντιμετώπισης της πανδημίας Covid – 19, ο οποίος συνέχισε να απασχολείται μετά τη λήξη της σύμβασης δυνάμει προσωρινής διαταγής του Προέδρου του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών...











