Με την προσφάτως δημοσιευθείσα υπ’ αριθμ. 6138/2026 απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών έγινε δεκτή η αίτηση δύο συμβασιούχων – εργαζόμενων στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας, οι οποίοι απασχολούνταν στο πλαίσιο του προγράμματος της Δ.ΥΠ.Α (πρώην ΟΑΕΔ) που αφορά σε μακροχρόνια ανέργους 55 – 67 ετών (υποψήφιους συνταξιούχους), σύμφωνα με την με αριθμ. οικ. 28286/450/2017 ΚΥΑ (ΦΕΚ 2307/Β/2017), όπως τροποποιήθηκε με την 28011/635/2020 ΚΥΑ (ΦΕΚ 2855/Β/2020), με την ειδικότητα ΔΕ Γραμματέων στο Τμήμα Εσόδων της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών η πρώτη εξ αυτών και με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Αποκομιδής Απορριμμάτων ο δεύτερος εξ αυτών.
Στους συγκεκριμένους εργαζόμενους υπολείπονται λίγα έτη για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης. Μετά τη λήξη της ενιαύσιας παράτασης των συμβάσεών τους, οι εργαζόμενοι συνέχισαν να απασχολούνται στις θέσεις τους δυνάμει προσωρινής διαταγής του Προέδρου Υπηρεσίας του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, δυνάμει της υπ’ αριθμ. 6138/2026 απόφασής του, βασιζόμενο στις συνταγματικές διατάξεις που προστατεύουν τις ευάλωτες ομάδες, όπως είναι η προστασία του γήρατος και το δικαίωμα κοινωνικής ασφάλισης (άρθρα 21 παρ. 3 και 22 παρ. 5 του Συντάγματος), έκρινε ότι η χρονική διάρκεια των 24 μηνών αφορά μόνο στη χρονική διάρκεια επιχορήγησης του εργοδότη από τη Δ.ΥΠ.Α. και ότι ο πραγματικός χρόνος λήξης των συμβάσεων εργασίας είναι αυτός της ημερομηνίας πλήρωσης των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, καθώς μόνο με τον τρόπο αυτό πληρούται ο σκοπός του νόμου, που συνίσταται στην εξακολούθηση της απασχόλησης του πρώην ανέργου και νυν υποψηφίου συνταξιούχου και στην αποφυγή επανακύλισής του στην ανεργία μέχρι την πλήρωση των όρων της συνταξιοδότησής του. Μια τέτοια ρύθμιση δεν αντίκειται στα άρθρα 103 παρ. 7 και 8 του Συντάγματος και 36 Ν. 4765/2021.
Σύμφωνα με τα ανωτέρω, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δυνάμει της υπ’ αριθμ. 6138/2026 απόφασής του δέχθηκε την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, υποχρεώνοντας το Δήμο Αγίας Βαρβάρας να αποδέχεται τις υπηρεσίες των αιτούντων με τους ίδιους όρους εργασίας, καταβάλλοντας συγχρόνως τις νόμιμες αποδοχές τους, αρχής γενομένης από την επομένη της λήξης της παράτασης της σύμβασης εργασίας εκάστου, μέχρι την έκδοση οριστικής απόφασης επί της αγωγής που θα ασκηθεί για την κύρια υπόθεση, με απώτατο χρονικό σημείο την 31η.12.2031, οπότε οι αιτούντες θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης, καταδικάζοντας το Δήμο σε χρηματική ποινή διακοσίων (200) ευρώ υπέρ εκάστου αιτούντος για κάθε ημέρα άρνησής του να τους απασχολεί, καθώς και στα δικαστικά έξοδα των αιτούντων.
