Με την προσφάτως δημοσιευθείσα υπ’ αριθμ. 6277/2026 απόφαση ασφαλιστικών μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών έγινε δεκτή η αίτηση δύο συμβασιούχων – εργαζόμενων στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης Πρέβεζας (Δ.Ε.Υ.Α.Π.), οι οποίοι απασχολούνταν στο πλαίσιο του προγράμματος της Δ.ΥΠ.Α (πρώην ΟΑΕΔ) που αφορά σε μακροχρόνια ανέργους 55 – 67 ετών (υποψήφιους συνταξιούχους), σύμφωνα με την με αριθμ. οικ. 28286/450/2017 ΚΥΑ (ΦΕΚ 2307/Β/2017), όπως τροποποιήθηκε με την 28011/635/2020 ΚΥΑ (ΦΕΚ 2855/Β/2020), με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας η πρώτη εξ αυτών και με την ειδικότητα ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών ο δεύτερος εξ αυτών.
Στους συγκεκριμένους εργαζόμενους υπολείπονται λίγα έτη για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης. Μετά τη λήξη της ενιαύσιας παράτασης των συμβάσεών τους, οι εργαζόμενοι συνέχισαν να απασχολούνται στις θέσεις τους δυνάμει προσωρινής διαταγής της Προέδρου Υπηρεσίας του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, δυνάμει της υπ’ αριθμ. 6277/2026 απόφασής του, βασιζόμενο στις συνταγματικές διατάξεις που προστατεύουν τις ευάλωτες ομάδες, όπως είναι η προστασία του γήρατος και το δικαίωμα κοινωνικής ασφάλισης (άρθρα 21 παρ. 3 και 22 παρ. 5 του Συντάγματος), έκρινε ότι το απώτατο χρονικό διάστημα των 24 μηνών αφορά μόνο την υποχρέωση επιδότησης του εργαζόμενου από τη Δ.ΥΠ.Α και όχι τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας, η εξακολούθηση της οποίας και μετά το χρονικό αυτό σημείο είναι σύμφωνη με τον σκοπό του προγράμματος, καθώς ο περιορισμός της διάρκειας της σύμβασης σε 24 μήνες, εφόσον μέσα σε αυτό το διάστημα οι ωφελούμενοι δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, ουδόλως εξυπηρετεί τον σκοπό του προγράμματος, λαμβανομένου υπόψη ότι οι ωφελούμενοι, λόγω της προχωρημένης ηλικίας τους, είναι εξαιρετικά δυσχερές, αν όχι απίθανο, να απασχοληθούν σε κάποια άλλη θέση εργασίας. Μια τέτοια ρύθμιση δεν αντίκειται στα άρθρα 103 παρ. 7 και 8 του Συντάγματος και 36 Ν. 4765/2021.
Σύμφωνα με τα ανωτέρω, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δυνάμει της υπ’ αριθμ. 6277/2026 απόφασής του δέχθηκε την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, υποχρεώνοντας προσωρινά τη Δ.Ε.Υ.Α.Π. να αποδέχεται τις προσηκόντως προσφερόμενες υπηρεσίες των αιτούντων με τους ίδιους όρους εργασίας, καταβάλλοντας σε αυτούς τις νόμιμες αποδοχές τους, από την υποβολή της αίτησης έως την έκδοση οριστικής απόφασης επί της αγωγής που πρόκειται να ασκήσουν για την κύρια υπόθεση, με απώτατο χρονικό σημείο την ημερομηνία κατά την οποία θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης ο κάθε αιτών, καταδικάζοντας τη Δ.Ε.Υ.Α.Π. άπαξ σε χρηματική ποινή τριών χιλιάδων (3.000) ευρώ υπέρ εκάστου αιτούντος σε περίπτωση μη εκπλήρωσης της υποχρέωσής της, καθώς και στα δικαστικά έξοδα των αιτούντων.
